Asset Manager sector hotelero en Madrid

Hostelería y ocio · Madrid

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Descripción

Descripción del puesto:

Seleccionamos Asset Manager con una sólida experiencia en el sector hotelero, específicamente en la gestión de activos inmobiliarios. La posición se encuentra en Madrid y requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional.


Objetivo:

Serás responsable de supervisar y optimizar el rendimiento financiero de los activos inmobiliarios de un grupo que opera en el sector hotelero con el objetivo de maximizar el valor de la cartera.


Responsabilidades:

Gestionar de manera eficiente los activos inmobiliarios.

Identificar y valorar oportunidades de inversión.

Analizar contratos, estudios de mercado, planes de negocio y análisis financieros.

Negociar contratos con proveedores, arrendatarios y otros socios comerciales.

Colaborar con el equipo de financiación para garantizar la viabilidad de los proyectos.

Trabajar en coordinación con otros departamentos del Grupo como Construcción o Legal.

Supervisar y reportar el rendimiento financiero de los activos a la propiedad del grupo.

Crear y mantener buenas relaciones con los propietarios de los activos.

Representar a la compañía en diversos actos y eventos.


Beneficios:

Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.

Formar parte de un equipo multidisciplinario y dinámico.

Retribución variable y beneficios adicionales.

Requisitos

Formación universitaria en ADE, Economía, Matemáticas, Ingeniería, o titulación afín al puesto.

Muy valorable MBA o titulación de posgrado en el área financiera.

Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, idealmente en una cadena hotelera.

Experiencia en financiación inmobiliaria y gestión de activos.

Sólidos conocimientos en negociación de contratos.

Nivel avanzado de español e inglés.

Disponibilidad para viajar.


Competencias:

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Conocimiento de la normativa vigente y tendencias del sector.

Visión estratégica y de negocio.