Sobre la empresa
Empresa canaria de trayectoria en la distribución de material eléctrico, iluminación y soluciones para energías renovables, con presencia en distintas islas del archipiélago. Combina una amplia oferta de productos con asesoramiento técnico especializado y una relación cercana con profesionales y empresas del sector.
Objetivo del puesto
Dirigir la gestión económico-financiera-administrativa de la compañía, asegurando información fiable, liquidez suficiente y control de la rentabilidad. Aportar criterio financiero a las decisiones de negocio, con especial atención al circulante, los inventarios, el riesgo de clientes y las condiciones de proveedores, y desarrollar la capacidad del equipo.
Funciones
- Dirigir la contabilidad, los cierres periódicos y la preparación de los estados financieros. Coordinar el cumplimiento fiscal y la relación con auditores y asesores externos.
- Preparar mensualmente la información financiera consolidada, homogeneizar criterios y asegurar la coherencia y trazabilidad de la información económica.
- Elaborar el presupuesto, las previsiones y los informes de gestión (cuadro de mandos). Analizar desviaciones y márgenes por línea de negocio, cliente o familia de producto, según la información disponible.
- Planificar la tesorería y las necesidades de financiación del negocio. Gestionar la relación bancaria y negociar condiciones financieras que permitan atender la actividad y las inversiones.
- Supervisar el control económico de los inventarios: valoración, conciliación con contabilidad, diferencias de recuento, rotación, obsolescencia y deterioros. Coordinar medidas con compras y almacenes de las delegaciones.
- Gestionar el riesgo de crédito comercial y el seguimiento de cobros. Mantener interlocución directa con clientes para conocer su situación, evaluar riesgos y acordar soluciones, en coordinación con el área comercial.
- Participar en la negociación con proveedores multinacionales, aportando criterio sobre plazos de pago, descuentos, rappels, garantías y efecto sobre margen y tesorería, en coordinación con compras.
- Liderar y desarrollar al equipo de ocho personas, organizar responsabilidades y prioridades y asegurar la coordinación, la calidad del trabajo y la continuidad de los procesos.
- Mejorar los procedimientos, el control interno y el uso del ERP y de las herramientas de análisis. Establecer indicadores financieros comprensibles y útiles para las áreas de negocio.
- Evaluar inversiones y decisiones comerciales u operativas desde su impacto en rentabilidad, caja y riesgo. Presentar conclusiones y propuestas de actuación a la dirección.
