Especialista Senior en Formación y Desarrollo de Personas

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Especialista Senior en Formación y Desarrollo de Personas

Grupo internacional del Sector Servicios

Tenerife

Objetivo:

Contribuir al Plan de Formación de la compañía, garantizando que las acciones formativas favorezcan de forma tangible al desarrollo de las competencias, la mejora del desempeño y la excelencia operativa.

Funciones:

• Analizar las necesidades formativas y proponer soluciones adaptadas a los objetivos de negocio.
• Contribuir de manera significativa al diseño, planificación e implantación del Plan de Formación anual corporativo.
• Seleccionar y gestionar proveedores, asegurando la calidad de las acciones formativas.
• Promover la actualización constante mediante acciones externas (congresos, jornadas, simposios…).
• Gestionar el crédito FUNDAE y controlar el seguimiento administrativo y económico.
• Impartir formación interna en habilidades y competencias vinculadas al área de Talento.
• Participar activamente en proyectos de digitalización del aprendizaje (LMS) y en la mejora continua de los procesos formativos, tanto en España como en el resto de los países en los que se encuentra el grupo.
• Elaborar informes y reportes corporativos sobre indicadores y resultados de formación.
• Colaborar en otros proyectos del área de Talento: evaluación del desempeño, descripciones de puestos, identificación de potencial y desarrollo profesional.

•  Formación universitaria en Psicología, Pedagogía o Relaciones Laborales.
•  Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar
• Disponibilidad para viajar.
• Muy valorable: experiencia en procesos de digitalización y gestión del aprendizaje mediante plataformas LMS.

Competencias:

• ·Compromiso
• Excelencia en el trabajo
• Trabajo en equipo
• Gestión de recursos
• Orientación al resultado