Seleccionamos Product & Transformation Director para incorporarse al Comité de Dirección de un grupo hotelero que está construyendo un nuevo modelo de gestión para afrontar su siguiente etapa de crecimiento y transformación.
Reportando directamente al CEO, liderará una nueva función transversal con responsabilidad sobre desarrollo de producto, innovación, experiencia de cliente, transformación digital, datos, tecnología, desarrollo de negocio y proyectos estratégicos.
Buscamos un/a alto/a directivo/a procedente de operaciones hoteleras, con una visión que vaya más allá de la gestión tradicional: capaz de entender cómo evolucionan el cliente y el sector, transformar ese conocimiento en nuevos conceptos y experiencias, incorporar innovación y tecnología al negocio y movilizar a diferentes áreas hasta conseguir que los proyectos se hagan realidad.
Es una oportunidad para un/a ejecutivo/a hotelero/a que quiera participar activamente en la construcción del futuro de la compañía y convertirse en uno de los principales motores de su transformación.
Funciones
- Liderar la evolución de los conceptos hoteleros, propuesta de valor y experiencia de cliente, combinando visión de negocio, conocimiento operativo y nuevas tendencias.
- Impulsar una verdadera cultura de innovación, identificando oportunidades y convirtiendo ideas en iniciativas concretas.
- Liderar proyectos estratégicos transversales, coordinando diferentes áreas y asegurando su ejecución hasta obtener resultados.
- Aportar visión de negocio a los proyectos de digitalización, datos, automatización, IA y tecnología, priorizando aquellos con mayor impacto para el cliente, los equipos o el negocio.
- Impulsar, junto al equipo de Business Development, la identificación de nuevas oportunidades de crecimiento, establecimientos, mercados y modelos de negocio.
- Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar, integrando capacidades de Business Development, Customer Experience, Data e IT.
- Trabajar estrechamente con el CEO y el resto del Comité de Dirección, generando alineamiento e influencia en proyectos que afectan al conjunto de la organización.
Beneficios
- Incorporación al Comité de Dirección de un grupo hotelero consolidado y con un ambicioso plan de crecimiento.
- Reporte directo y trabajo estrecho con el CEO.
- Oportunidad de crear y desarrollar una nueva función corporativa con elevado impacto en el futuro de la compañía.
- Liderazgo de proyectos de producto, innovación y transformación con impacto real en los hoteles.
- Proyecto de largo recorrido, con autonomía y capacidad para dejar una huella relevante en la organización.
- Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valor aportado.
