Director/a Jurídico/a para entidad pública empresarial

Director/a Jurídico/a y de Gobernanza Corporativa

Entidad pública empresarial

Tenerife

Buscamos un perfil senior con sólida trayectoria en asesoramiento jurídico, contratación, gobernanza y gestión de riesgos legales, capaz de aportar criterio, visión estratégica e interlocución con órganos de dirección en entornos complejos, regulados y/o del sector público.

Sobre la empresa:

Importante organización con base en Tenerife, vinculada con la gestión y desarrollo de infraestructuras y servicios esenciales para la actividad económica del territorio, en un entorno altamente regulado, con alta interlocución institucional y alta exigencia de rigor jurídico, cumplimiento y trazabilidad en sus procesos.

Objetivo:

Liderar la función jurídica y de gobernanza de la organización, garantizando el adecuado soporte a la dirección, la seguridad jurídica en la toma de decisiones, el cumplimiento regulatorio y la mejora continua de los procesos jurídico-administrativos.

Funciones:

• Liderar el asesoramiento jurídico a la dirección y a las distintas áreas de la organización.
• Supervisar la elaboración de informes jurídicos y la tramitación de expedientes administrativos.
• Coordinar y supervisar procesos de contratación y gestión contractual.
• Participar en la negociación y revisión de convenios, contratos y acuerdos con terceros.
• Dirigir la estrategia jurídica en materia de reclamaciones, recursos y procedimientos administrativos.
• Identificar riesgos regulatorios y proponer medidas preventivas para su mitigación.
• Impulsar iniciativas de mejora organizativa y modernización de procesos.
• Promover la digitalización de procedimientos y herramientas de gestión documental y expedientes.
• Coordinar equipos y fomentar el trabajo transversal con áreas operativas, económicas y corporativas.
• Mantener relaciones institucionales con organismos públicos, entidades colaboradoras y asesores externos.

• Licenciatura o Grado en Derecho.
• Al menos 10 años de experiencia en funciones jurídicas dentro de organizaciones complejas, reguladas o con elevada exposición institucional.
• Al menos 7 años de experiencia en Derecho Administrativo, contratación pública, regulación o materias afines.
• Al menos 5 años liderando equipos jurídicos o coordinando áreas funcionales de elevada complejidad.
• Conocimiento sólido del procedimiento administrativo y de la contratación pública.
• Experiencia en entornos con múltiples grupos de interés y alta exigencia de cumplimiento normativo.
• Nivel alto de inglés.

Competencias

• Pensamiento estratégico.
• Rigor jurídico y criterio profesional.
• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Comunicación e influencia en entornos complejos.
• Capacidad de negociación y relación institucional.